Il est constitué le 1 AOUT 2018 à Port-au-Prince, un organisme de développement dénommé VARIA TEAM dont le sigle est "VT"

Curieux et ouvert

  • HonnĂŞte et persĂ©vĂ©rant
  • RĂ©actif et disponibles
  •  
  • “Ne peut pas Ă©crire des choses sans les prouver.”

COMPOSE :

  1.  
  2. PRESIDENT
  3. JOSEPH Stanley Vladimir
  4.  
  5. VICE-PRESIDENT
  6. WAGNAC Ivens
  7.  
  8. SECRETAIRE GENERALE
  9. AMY Yvelouse
  10.  
  11. Directeur Administratif et Budgétaire. Directeur de Ressources Humaines et de Communication.

Curiosité avant toute chose
 
Travailler beaucoup
Etre passionné
 
Vraie culture générale et un certainnombre de diplôme
 
Etre attentif
 
Prenez des notes pendant les interviews
 
Toujours garder une certaine distance
 
Poser toutes les questions
 
C’est l’actualité qui décide, pas nous.

Lettre de motivation au président.
  • Certificat de bonnes vies et moeux (3 mois).
  • 3 Copies de la carte d’identitĂ© ou carte d’indentification nationale.
  • Deux (2) photos d’identitĂ© de la date rĂ©cente.
  • Copies des certificats, licences et diplĂ´mes obtenus.
  • Frais d’inscriptions: 1,000 gourdes.
  • Frais d’action: 25,000 gourdes.
  • Une autobiographie d’une page maximum.
  • Attentes par rapport Ă  l’institution la demande acceptĂ© fait de l’aspirant (te), un membre Ă  part entière du groupe et lui donne droit Ă  tous privilèges et obligations rattaches Ă  ce titre.
  • 1) Un Badge Varia Team avec logo et code secret.
  • 2) Un Badge de l’institution affectĂ©e dans l’organisation.
  • 3) Des cartes de visite avec la dĂ©nomination de Varia Team.
  • 4) Des matĂ©riels de travail(cahiers, plumes, smart phone, cartable et autres…)
  • 5) Un livret renfermant le statut et le règlement interne de l’organisation.
  • 6) Contrat de sociĂ©tĂ© par le cabinet juridique.
  • 7) Contrat et Attestation de travail del’institution.
  • Comite exĂ©cutif
  • Conseil supĂ©rieur.
  • Comite supĂ©rieur 
  • Commission permanente..
  • Commission des ActivitĂ©s Sociale et culturelle
  • dĂ©partemertale
  • Commission de la planification…
  •  
  • Commission des relacions publiques…
  •  
  • Commission de recherche…
  • …

POUR ETRE VARIATION IL FAUT :

  • Produire une demande d’adhĂ©sion par Ă©crit.
  • Remplir un formulaire d’application.
  • N’avoir jamais Ă©tĂ© condamnĂ© Ă  une peine afflictive ou infamante.
  • Se montrer dĂ©terminĂ© et ambitieux.
  • Etre honnĂ©te et respectueux des principes et des lois.
  • Etre un Professionnel.
  • ………………………………………………………

TEAM VARIA a pour mission de travalller dans les dix (10) dĂ©partements du pays, dans les zones les plus marginalisĂ©es de participer Ă  son plein grĂ© dans la formation de l’homme, par des sĂ©ries formation en vue de rĂ©pondre aux besoins de la population, des professionnels capable de rĂ©flĂ©chir sur les problèmes dans toutes leurs dimensions et Ă  tous les niveaux.

  • Le social
  • L’environnement
  • L’éducation
  • La formation
  • La culture.
  • Vous dĂ©sirez prendre le control de votre vie.
  • Reconstruire un système de fonctionnement et de presse efficace et efficient en HaĂŻti.
  • Accomplir de grandes choses.
  • Participer dans la reforme et la modernisation de la sociĂ©tĂ© haitienne.
  • Participer au bien ĂŞtre des autres.
  • Investir dans l’entreprenariat.
  •  

NOS OBJECTIFS :

I. Contribuer à la protection de l’environnement.

II. Développer chez les citoyens l’esprit du civisme et de solidarité.

III. Aider les groupes socialement vulnérables:les pauvres, les déshérites, les vieillards, lesorphelins, les abandonnés, les handicapés ect…

IV. Promouvoir la formation professionnelle des jeunes en exigeant leur spécialisation dans leur profession par des FORUMS, séminaires et recyclages.

V. Encourager la participation de chaque haitiens dans le processus de reconstructionde la nation et l’aménagement du territoire.

VI. Promouvoir la formation des jeunes en mettant sur pied des programmes dans tout le  pays.

VII. Former des citoyens Responsables, capable de prendre en main leur avenir.

VIII. Parvenir à faire de chaque membre de Team Varia un modèle dans la société par l’assiduité au travail, le respect des valeurs morales et les lois qui régissent le fonctionnement de l’état.

IX. Promouvoir la réconciliation nationale.

NOS VALEURS

  • Curieux et ouvert
  • HonnĂŞte et persĂ©vĂ©rant
  • RĂ©actif et disponibles
  •  
  • “Ne peut pas Ă©crire des choses sans les prouver.”

LES QUALITES QUI ORIENTENT NOS TRAVAUX A TEAM VARIA :

  1. Curiosité avant toute chose
  2. Travailler beaucoup
  3. Etre passionné
  4. Vraie culture générale et un certainnombre de diplôme
  5. Etre attentif
  6. Prenez des notes pendant les interviews
  7. Toujours garder une certaine distance
  8. Poser toutes les questions
  9. C’est l’actualité qui décide, pas nous.

ADMISSIONS DES MEMBRES.

POUR ETRE VARIATION IL FAUT :

  • Produire une demande d’adhĂ©sion par Ă©crit.
  • Remplir un formulaire d’application.
  • N’avoir jamais Ă©tĂ© condamnĂ© Ă  une peine afflictive ou infamante.
  • Se montrer dĂ©terminĂ© et ambitieux.
  • Etre honnĂ©te et respectueux des principes et des lois.
  • Etre un Professionnel.
  • STRUCTURE DE L’ORGANISATION
  •  
  • Comite exĂ©cutif
  • Conseil supĂ©rieur.
  • Comite supĂ©rieur 
  • Commission permanente..
  • Commission des ActivitĂ©s Sociale et culturelle
  • dĂ©partemertale
  • Commission de la planification…
  •  
  • Commission des relacions publiques…
  •  
  • Commission de recherche…
  • …
  • DUREE DE VIE :
  • L’organisation est crĂ©e pour une durĂ©e indĂ©finie.
  • MISSION:
  • ………………………………………………………

TEAM VARIA a pour mission de travalller dans les dix (10) dĂ©partements du pays, dans les zones les plus marginalisĂ©es de participer Ă  son plein grĂ© dans la formation de l’homme, par des sĂ©ries formation en vue de rĂ©pondre aux besoins de la population, des professionnels capable de rĂ©flĂ©chir sur les problèmes dans toutes leurs dimensions et Ă  tous les niveaux.

  • POUR PERMETTRE D’IDENTIFIER LES MEMBRES DE VARIATION, PARTOUT OU ILS SE PRESENTENT VOS GUISE OU SOUS DEMANDE D’UNE PREUVE DE VOS FIALIATIONS A L’ORGANISATION, LES PIECES CI-DESSOUS LEUR SERONT PREPAREES PAR LE CONSEIL D’ADMINISTRATION.
  •  
  • 1) Un Badge Varia Team avec logo et code secret.
  • 2) Un Badge de l’institution affectĂ©e dans l’organisation.
  • 3) Des cartes de visite avec la dĂ©nomination de Varia Team.
  • 4) Des matĂ©riels de travail(cahiers, plumes, smart phone, cartable et autres…)
  • 5) Un livret renfermant le statut et le règlement interne de l’organisation.
  • 6) Contrat de sociĂ©tĂ© par le cabinet juridique.
  • 7) Contrat et Attestation de travail del’institution.
  • LES CINQ (5) RAISONS POUR VOUS INSCRIRE ET DANS VARIATION.
  •  
  • Vous dĂ©sirez prendre le control de votre vie.
  • Reconstruire un système de fonctionnement et de presse efficace et efficient en HaĂŻti.
  • Accomplir de grandes choses.
  • Participer dans la reforme et la modernisation de la sociĂ©tĂ© haitienne.
  • Participer au bien ĂŞtre des autres.
  • Investir dans l’entreprenariat.
  •  
  • DOMAINE D’ACTIVITES DE VARIATION.
  • Le social
  • L’environnement
  • L’éducation
  • La formation
  • La culture.
  • PIECES REQUISES POUR ETRE MEMBRE.
  • Lettre de motivation au prĂ©sident.
  • Certificat de bonnes vies et moeux (3 mois).
  • 3 Copies de la carte d’identitĂ© ou carte d’indentification nationale.
  • Deux (2) photos d’identitĂ© de la date rĂ©cente.
  • Copies des certificats, licences et diplĂ´mes obtenus.
  • Frais d’inscriptions: 1,000 gourdes.
  • Frais d’action: 25,000 gourdes.
  • Une autobiographie d’une page maximum.
  • Attentes par rapport Ă  l’institution la demande acceptĂ© fait de l’aspirant (te), un membre Ă  part entière du groupe et lui donne droit Ă  tous privilèges et obligations rattaches Ă  ce titre.

TEAM VARIA EST DIRIGE PAR UN  CONSEIL ADMINISTRATIF 

  1. COMPOSE :
  2.  
  3. PRESIDENT
  4. JOSEPH Stanley Vladimir
  5.  
  6. VICE-PRESIDENT
  7. WAGNAC Ivens
  8.  
  9. SECRETAIRE GENERALE
  10. AMY Yvelouse
  11.  
  12. Directeur Administratif et Budgétaire. Directeur de Ressources Humaines et de Communication.
  •  
  • Vwa GranmĂ©t la
  •  
  • 118, Rue Capois,
  • Port-au-Prince Haiti (W.I)
  • +509 3145 6959
  • vartationproduction@gmail.com
  • Variation Design Production Studio Audio Visuel.
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